El Ayuntamiento de Pinto apuesta por la formación e inserción laboral de jóvenes desempleados menores de 30 años. Ello es posible gracias al 'Programa público de empleo-formación para la Cualificación Profesional', por el que la Comunidad de Madrid aporta 258.650 euros y el Ayuntamiento de Pinto 11.300 euros.
Merced a este programa de mejora de la empleabilidad y la cualificación profesional, el pasado 1 de diciembre de 2024 iniciaron su formación diez personas que se han estado formando en la limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales, así como en compostaje y tratamiento de residuos urbanos. Diez personas que han sido supervisadas por un técnico y han realizado un total de 490 horas formativas.
Ahora, a partir del mes de marzo y hasta el 30 de septiembre de 2025, tras recibir la pertinente formación, van a desarrollar sus capacidades en distintas intervenciones en el Parque Juan Carlos I. Actuaciones enfocadas a la limpieza y conservación de los espacios verdes de este pulmón de Pinto.
"Estas contrataciones suponen, por un lado, impulsar la vida laboral y el currículum de jóvenes menores de 30 aos desempleados y, por otro lado, reforzar servicios municipales fundamentales, como es la limpieza y el mantenimiento de zonas verdes, para seguir recuperando un Pinto más limpio y cuidado, que es lo que se merecen nuestros vecinos", ha expresado la Tercera Teniente de Alcalde y Concejal de Familia, responsable de Formación y Empleo, María Jesús Castro.
La edil ha visitado esta semana a los diez participantes en este programa de empleo en el que colaboran la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Pinto, interesándose en el proceso de formación que están a punto de finalizar para empezar a trabajar en el entorno natural del Parque Juan Carlos I.